25万年薪南极考察越冬后勤保障岗位预选队员门槛“相当高”

    据《青年报》报道，11月7日上午，中国第32次南极科学考察队将乘“雪龙”号破冰船从上海出发，赴南极执行科考任务。那么，年薪20-25万公开招募的第33次南极考察越冬后勤保障岗位预选队员招募进展又如何？
    青年报记者昨天从中国第32次南极科考新闻发布会上获悉：一经网络宣传发酵后，来自全国各地的报名者非常踊跃，相关选拔部门感到“压力不小”。目前报名的人数还没有汇总出来，但选拔门槛会“相当高”。
    20-25万的年薪，去南极当一年医生厨师等后勤人员。本报率先报道了该招募消息（详见本报10月30日A10版）后，引起了各方的关注。由于这次招聘年龄较为宽松，因此，引起了上海市民的广泛关注，大家跃跃欲试。
    据悉，招聘消息发布后，国家海洋局极地考察办公室公布的报名电话几乎被打爆，需要拨打一个多小时才能打进，网上报名也很踊跃。目前相关报名信息正在统计中，等汇总完了就会送到中国极地研究中心。
    “不要以为人人都可以去南极搞后勤，事实上，这个门槛是很高的。”中国极地研究中心副主任、中国第32次南极科考队副领队孙波告诉青年报记者，以往测评南极后勤保障岗位预选队员的考核体系会有厚厚四大本。“具体的选拔流程是先初选，然后预选。我们会对报名者进行思想品德、心理素质、身体条件等多方面的测评，最后挑选出合适的人选。”
    “无论是医生还是厨师，与队员的交往与交流都非常重要。”那么，孙波认为“很关键”的思想品德，又该如何测评？“思想品德确实很难量化，但我们也有测评的办法。”孙波介绍说，所有的预选队员都会集中到亚布力滑雪场去进行测评和培训。“届时，我们会让预选队员在户外宿营，模仿极地环境，例如3个人住一个帐篷，然后由考核教练和专家观察队员处于资源有限的困难环境时是否会考虑其他队员的需求。如果是曾经去南极工作过的队员，那么就还要向当时的站长以及国内同事了解其表现。”
    此外，对于队员心理素质的测评，则通过一个“题库”测试其在极端环境下，人与人以及人与自然的关系。届时，心理专家也将亲赴亚布力“零距离”观察队员，例如看队员长距离步行后的心理状况等。
    “自从长城站有了‘上海温室’供给各种蔬菜，以及开通了3G网络后，南极的工作、生活条件突飞猛进。但是，到那里越冬还是很艰辛的，没有阳光，活动区域有限。”孙波告诫想去南极工作的年轻人。

——25万年薪南极考察越冬后勤保障岗位预选队员门槛“相当高”

• 上一篇文章： 冷空气入侵气温下降 出门加衣
• 下一篇文章： 没有了